先輩インタビュー

入社経緯は

物作りが好きで、それを通して人に喜んでもらえるような仕事に就きたいと考えていました。物流会社は完成品を運ぶだけでなく幸せを運ぶことも出来、又地元に貢献したいという思いもあったので入社を決めました。

最も努力している事は

モットーでもある、「知ることだけでは十分でない」についてを意識するようにしています。
知識が身についていてもそれが使えなければ意味がないし効率も悪いので、休みの日や寝る前などの時間を使い、資料があったら読み返してみたり、分からなかったところあれば調べてみたりと、その場だけで終わらないようにしています。

10年後の私はこうなっている

当社の経営理念でもある”一人一人が幸せになること”を意識し、お客様の要望に応えられる開発をしていたい。

私のキャリアストーリー

• 2017/4

  入社

  製造部配属

• 2020/5

  システム開発室異動

• 2030/4

  システム開発室

  リーダーへ昇格

仕事内容は

品質管理部の仕事の他に、U-30グループの運営統括、品質向上委員会の副委員長をやっています。

品質管理部

今後の新規事業に向け、品質を第一優先とし製造条件、検査方法の確立を行っています。現在の仕事は、品質判定基準を満足出来るよう検査を確実に行い、出荷判定を行っています。
元々私は生産管理も担当しており、現場の意見の大切さを知っている為、両者を取り持つ意識で仕事をしています。

U-30

30歳以下の若手で社内イベントの予算策定から最終承認を行っています。会社の予算と業務として時間を使い活動しているので、各種イベントの方向がズレないように管理しています。

品質向上委員会

会社全体で見つけたヒヤリハットを共有し、大きな問題（クレーム）を事前に対策する活動を行っています。
品質管理からの視点だけでなく、現場で仕事をする人の視点も踏まえて、再発防止できるよう心がけています。

私のキャリアストーリー

• 2019/2

  入社

  アウトソーシンググループ配属

• 2020/4

  品質管理部異動

• 2030/4

  品質管理部

  部長就任

入社の経緯は

当社のことを知ったのは、大学で行われた合同企業説明会です。
その後、会社見学会で当社で働く人の人柄や雰囲気に惹かれて選考に進み、縁あって入社しました。

仕事の内容は

20年6月より関西支店支店長の職を拝命し、業務に当たっています。
関西支店では外資系化粧品会社様の出荷作業を行っており、作業性の安定化、効率アップをテーマとして対応をしています。
但し、外部調整、多種多様な業務内容等、経験不足な点も多い為、周りの方にサポートして頂きながら日々奮闘しています。

私のキャリアストーリー

• 2017/4

  入社

  ロジスティックグループ配属

• 2020/5

  システム開発室異動

• 2020/7

  関西支店異動

  支店長就任

• 2023/4

  システム開発室復帰

• 2030/4

  システム開発室

  マネージャーへ昇進